XML 地图 | Sitemap 地图

您现在的位置是:百老汇游戏网站 > 资讯中心 > 基层动态基层动态

广华分企业:分解量化指标 确保目标责任落实

发布时间:2020-02-21 09:26:23 编辑:蒋娟娟 来源:广华分企业 点击:

    本网讯  为进一步落实2020年工作目标任务,围绕建筑、检测、供水、物业、资产租赁等生产经营项目,广华分企业理清思路,加压前行,将考核指标分解下达,通过层层分解,细化量化到人,做到人人身上有责任,各项工作有落实。

    一是主动加压,激发职工主动性。分解指标时,在上级下达的指标上,增额下达各项生产经营指标,加压前行,激励广大干部职工干事主动性、积极性、创新性,确保各项目标任务完成。二是逐项分解指标,落实责任分工。结合2019年指标完成情况,查问题,添措施,深挖内潜,将各项考核指标逐一分解,将每一项内容都落实到具体人,做到定人、定责、定标准,从而形成层层落实责任,分工协作推进的工作格局;三是加大考核力度,狠抓措施落实。该企业成立目标责任考核领导小组,采取抽查和检查相结合的方式,加强对各科室(站)的督导,将各项考核内容细化量化,明确考核标准、考核内容和责任人,确保考核工作取得实效。(责任编辑:杜娟)

XML 地图 | Sitemap 地图