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龙门峡南矿从四方面集中整治隐患

发布时间:2020-03-03 16:56:13 编辑:李兴兵 来源:龙门峡南煤矿 点击:

    本网讯  在煤矿安全生产集中整治工作开展之际,龙门峡南煤矿依照百老汇游戏网站的整治要求,仔细剖析该矿安全生产管理中存在的虚亏环节和关键漏洞,严格落实矿井各层级安全生产责任制,从“周密部署、制度设计、系统管控、能力提升”4个方面,扎实推进该矿安全生产集中整治工作的有序开展。

    周密安排部署,落实主体责任。年初,该矿制定了《龙门峡南矿安全生产集中整治工作实施方案》,对此项重点工作的时间、主题、目标及具体要求做出了明确的规定,成立了隐患自查自纠工作领导小组,建立了各层级安全生产整治责任人的监督、考核机制,形成了横向到边、纵向到底的安全生产整治体系,重点围绕矿井通风、采掘、地测防治水地面标准化建设等6大类39小项内容开展全覆盖自查自纠工作。

    严格管理制度,坚持即知即改。根据矿井的安全生产集中整治工作实施方案,他们坚决将隐患的持续排查整改销号和督查督办贯穿于集中整治全过程。建立健全了安全生产风险隐患和突出问题排查自纠长效机制,制定和落实安全生产责任制考核制度,完善了安全生产风险隐患“双重预防体系”。针对排查出的26条安全隐患,认真实行隐患整改方案、整改时间、整改责任人、整改验收人“四落实”制度,凡是由于隐患整改不彻底,导致本单位发生轻伤事故1人次,对责任班组停工整顿至少1天以上,对轻伤直接责任者进行不低于2000元的处罚,同时还要向矿赔偿不低于3000元的损失,在此基础上,对该单位的队长、常务副队长和书记进行问责处理。

    扩大监管范围,精准安全管控。隐患整改实行全过程留痕管理,凡未按质按期完成整改的,按1000元/天对整改责任人进行处罚。对井上、井下等重点区域、重点岗位明确管理人员责任分工,细化工作举措,采取分片包保、现场盯守的方式提升安全管控力度,达到全员自查隐患、动态治理隐患、共同防控隐患的目的,不断提升每个职工认真履职、主动承担安全责任、全力杜绝后患的自觉性。

    加大培训力度,打造本质安全。充分利用职工夜校进行全员轮流集中培训、各基层单位技术员课堂教学、班前班后会等有效利用各类培训资源,严格落实有关安全培训工作的各项规定,到2月底,已培训600多人次,树立“培训不到位也是重大安全隐患”的意识。同时,矿井把每个岗位的安全行为规范作为职工培训重点“工程”,不断提高职工综合素质。  (责任编辑:姚陟雄)

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