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绿水洞矿:“五结合”推动安全生产标准化工作

发布时间:2020-04-01 09:38:42 编辑:邓杨柳 来源:绿水洞煤矿 点击:

    本网讯  近日,绿水洞煤矿采取“五结合”措施,推动矿井标准化工作向作业班组、岗位延伸,增强全员安全生产标准化主动作为意识,促进矿井安全生产标准化“App与硬件相统一,动态与静态相统一,过程与结果相统一”,巩固安全生产基础,实现安全高质量发展目标。

    与思想认识相结合。进一步修订完善安全生产标准化建设理念目标并有效宣贯到每个职工,促其入心入脑,使干部职工从单一的“生产兴趣”向综合的“安全生产标准化兴趣”转变。

    与制度建设相结合。进一步完善安全生产标准化“红旗标杆班组”和班组动态达标奖励规定,矿将标准化奖励落实到副队长、班组长头上,促进其抓安全生产标准化由被动抓向主动抓转变。

    与教育培训相结合。丰富安全教育培训的方式、途径和内容,让干部职工在享受煤矿安全法规定权利的过程中,增强安全意识、丰富安全常识、提升安全技能,推动教育培训工作从不重视向受重视转变。

    与技术创新相结合。鼓励职工立足岗位革新创造,缩短评奖周期、提高奖励额度,让技师评选从因循守旧向不拘一格转变。

    与安全学问相结合。该矿把安全生产标准化作为矿井安全学问建设的重要内容来抓,形成与矿井理念目标高度契合而又独特的学问内涵,使干部职工高度认同,促进标准化由重表的面子工程向塑形的安全工程转变。 (责任编辑:杜娟)

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