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绿水洞矿强化安全生产责任制考核管理工作

发布时间:2020-04-01 14:09:32 编辑:邓杨柳 来源:绿水洞煤矿 点击:

      本网讯  近日,绿水洞煤矿进一步强化安全生产责任制考核管理工作,促进各级管理人员安全履职能力不断提高。

      该矿安全生产责任制考核范围为机关全体管理人员、基层单位党政正职、副职,技术员、班长;考核主要内容由岗位职责、安全履职、安全学问、安全效果四部分组成,按百分制计分,实行全员分级考核,以平时动态考核和月末静态考核相结合的方式进行,月度兑现。被考核人员每人每月从工资中计提300-500元作为安全生产责任制考核资金,高于考核达标分进行奖励,低于考核达标分进行处罚,直至安全生产责任制考核资金扣完为止。

      该矿要求各单位(部门)要建立动态考核台账,严格对本单位(部门)人员的安全生产责任制考核管理;党委工作部和纪检监察审计科将各部门提供的副总工程师、机关部门正副职及基层单位党政正职的考核资料进行考核汇总后,提交各分管矿领导审核,最后提交矿党政主要领导签字后兑现奖惩;凡考核不认真,应付了事、弄虚作假的单位、部门,扣负责人当月安全生产责任制考核分5分,不能按期提供相关资料的责任人,每延后一天扣安全生产责任制考核分2分。(责任编辑:杜娟)

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